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Previdenza Integrativa, pensione, tfr, fondi, previdenza.

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Previdenza Integrativa – Complementare

La riforma della previdenza integrativa che l’attuale Governo Prodi ha deciso di anticiparne l’entrata in vigore al 1 Gennaio 2007 prevede che siano i dipendenti, pubblici e privati, ad occuparsi del prorpio Tfr (e del suo investimento).

Il Tfr (trattamento di fine rapporto) maturato fino al 31 Gennaio 2006 resterа, come и sempre stato per il passato, in azienda (almeno per il lavortori del comparto privato), dal primo Gennaio 2007 i lavoratori dipendenti hanno sei mesi di tempo per decidere come e dove investire il proprio Tfr (vale la regola del silenzio assenso: chi non comunica le proprie intenzioni destina automaticamente il proprio Tfr ai “fondi pensioni di categoria” selezionati dal Governo tra una gamma di fondi idonei).

1) Si continua a lasciare il proprio Tfr in azienda (come si и sempre fatto – si presta tale somma al datore di lavoro che ce la restituirа al termine del rapporto di lavoro); tale soluzione prevede una comunicazione per iscritto delle proprie intenzioni all’azienda (comunque, ogni anno potrai cambiare idea destinando diversamente Tfr che maturerа da quel momento in puoi – quello maturato resta dove avevi deciso precedentemente).

2) Puoi delegare l’azienda a tasferire per conto tuo il tfr che maturerai da quel momento in poi ad un fondo pensione di tua scelta.

Se hai cominciato a lavorare prima del 29 Aprile 1993, puoi scegliere l’opzione di lasciare fino al 50% del tfr di nuova maturazione in azienda e investire il restante in un fondo pensione.

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Written by Cosa Nostra


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